Buna ziua ma intereseaza procedura in urmatorul caz: un angajat al firmei a sunat la ambulanta ca i sa facut rau in timpul serviciului.......la dus la spital ..... trebuie sa anunt ITM ? sau care este procedura?
Legea securitatii si sanatatii in munca nr.319/ 2006 mentioneaza:
-art. 26 Orice eveniment, aşa cum este definit la art.5 lit. f), va fi comunicat de îndată angajatorului, de către conducătorul locului de muncă sau de orice altă persoană care are
cunoştinţă despre producerea acestuia.
-art. 27 (1) Angajatorul are obligaţia să comunice evenimentele, de îndată, după cum urmează:
a) inspectoratelor teritoriale de muncă, toate evenimentele aşa cum sunt definite la art.5 lit.f);
b) asigurătorului, potrivit Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de muncă şi boli profesionale, cu modificările şi completările ulterioare, evenimentele urmate de
incapacitate temporară de muncă, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;
c) organelor de urmărire penală, după caz.
-art.5 lit.f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau vătămări ale organismului, produs în timpul procesului de muncă sau în îndeplinirea îndatoririlor de serviciu, situaţia de persoană dată dispărută sau accidentul de traseu ori de circulaţie, în condiţiile în care au fost implicate persoane angajate, incidentul periculos, precum şi cazul susceptibil de boală profesională sau legată de profesiune;
In cazul prezentat, angajatului i se putea face rau din cauze legate de activitatea desfasurata. Angajatorul trebuie sa anunte la ITM evenimentul produs si sa cerceteze evenimentul, iar dupa caz, sa il declare ca AM.