Plata concediu odihna

Buna.

Mi-am dat recent demisia de la fosta firma angajatoare, am finalizat procedura de predare si a tot ce aveam de la ei (masina, tel, laptop) cu acord de desfacere a contractului de munca mai repede decat cele 15 zile aferente preavizului. In ultima zi mi s-a promis verbal plata zilelor de concediu de odihna aferente anului 2009. La ultima virare de bani pe card am sesizat ca nu mi-a platit concediu, am sunat la ei si contabilitatea mi-a spus ca nu mai poate sa faca nimic acuma ca s-a inchis contractul de munca si pe ei nu i-a anuntat resursele umane ca trebuiau sa imi plateasca concediul (cei de la resurse umane imi promisesera ca mi se va plati). Am vb si cu cei de la resurse umane si acuma si ei sustin ca mi-au zis in ziua lichidarii sa ma duc sa anunt la conta ca am zile de concediu pe care nu le-am luat si ca vreau sa mi se plateasca.

As vrea sa stiu daca nu cumva firma trebuia sa stie ca mai are de reglat si treaba cu plata concediului cu mine fara sa trebuiasca sa ma duc eu cu sarumana sa solicit asta si as vrea sa mai stiu daca pot sa ii oblig sa mi le plateasca si pe ce cai.

Va multumesc anticipat !!
O zi excelenta!