Buna ziua
Va rog sa imi spuneti cum trebuie procedat in urmatoarea situatie: Angajatorul comunica faptul ca programul de lucru la o masina de interventie va fi de 7ore/zi intre orele 15-20 si in ziua de sambata programul de lucru va fi de 7 ore/zi in intervalul 7-14.
Intrebare: Este legal acest program avand in vedere faptul ca art.122 din C. muncii prevede ca programul de munca este de 8 ore pe zi, de luni pana sambata? Este posibila o alta repartizare a timpului de munca si daca da ce conditii trebuie respecatate ptr. a fi in legalitate? Este obligatoriu ca zilele de repaus sa fie consecutive?
1. Un astfel de program este posibil numai daca vorbim despre un program de munca inegal.
art.116 (2) C.mun. : Programul de lucru inegal poate funcţiona numai dacă este specificat expres în contractul individual de muncă.
in acest caz, in c.i.m. se va mentiona : durata timpului de munca 8 ore/zi, inegal. Repartizarea acestuia facandu-se astfel : .....
2. Art. 137 C.mun. (1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
....