Am o intrebare...cum se procedeaza daca intr-o firma in care avem angajati care sunt catolici si care sunt ortodocsi.
De la firma am primit liber si in data de 06.04.2015(lunea dupa Pastele catolic) si in 13.04.2015(lunea dupa Pastele ortodox.
Mentionez ca suntem vreo 60 de angajati.
Stiu ca dat de 13 este zi libera legala ca fiind a 2 a zi de Paste dar cu ziua de 06.04.2015 cum procedez?
ori va asumati acea zi ca zi libera data de angajator, este permis, ori fiecare angajat face o cerere de concediu sau fara plata pentru a doua zi de paste a celeilalte religii.
in codul muncii nu este trecuta data ci este scris prima şi a doua zi de paste....tocmai pentru religii diferite.
Pastele catolic
baloghjoe
Buna ziua . Daca cineva ma poate lamurii cu urmatoarea dilema. De pastlee catolic din 2015 (06.04.2015)am avut liber la servici, iar pentru data de 13.04.2015 ... (vezi toată discuția)