buna ziua,
am nevoie de parerea dvs. in legatura cu urmatoarea speta: in contractul de munca si regulament intern sunt mentionate 21 zile de concediu de odihna.
angajatorul vrea sa acorde suplimentar:
-1 zi de concediu pentru parintii cu copiii
-1 zi de concediu suplimentar pentru angajatii care participa la diverse cursuri de formare profesionala (organizate de societate in zilele de sambata si duminica).
Cum pot face aceste modificari, in roi sau cim?
- cei care participa la cursuri de formare profesionala in weekend nu au dreptul la 2 zile consecutive de liber?
- este corect sa se faca ca si criteriu de acordare zile co in plus pentru cei care au copiii si cei care nu au?
multumesc anticipat.
ce anume scriu in ROI SI CIM
se acorda 1 zi de co suplimnetar pentru persoanele care au copiii in cursul unui an
se acorda 1 zi de co suplimentar pentru cei care participa la cursuri de formare profesionala organizate de societate in zile de weekend ( asta nu e zi libera platita, dupa care acord 2 zile liber consecutiv)?
multumesc anticipat.
"Salariatilor li se cuvin drepturile stabilite de Codul muncii pentru munca prestata in weekend numai cand presteaza munca in afara duratei normale a timpului de lucru nu si in situatia in care participa la cursuri de pregatire profesionala". [ link extern ]