avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1058 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Ultima zi de lucru = data plecare = data incetarii cim?
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Ultima zi de lucru = data plecare = data incetarii cim?

Buna ziua!

Ultima zi de lucru = data plecare, este aceeasi cu data incetarii cim?
In cazul incetarii cim in 02.03.2015, care este ultima zi de lucru?

Multumesc!
Cel mai recent răspuns: Florin Cioca , Consilier juridic 16:04, 19 Aprilie 2015
Nu exista text de lege care sa reglementeze situatia descrisa de dvs. Parerile sunt impartite.

Sunt pareri care sustin ca ultima zi de munca poate sa fie si data incetarii c.i.m., dar si pareri care sustin ca ultima zi de munca este ziua anterioara datei incetarii c.i.m.
Dupa parerea dvs, cum ar trebui procedat?
Dată încetare contract = Data de la care salariatul îşi încetează activitatea pentru şi sub autoritatea unui angajator conform înscrisului din decizia de încetare.

In speta, consider ca ultima zi de munca poate sa fie si data incetarii c.i.m.
Eu incetez un CIM in ziua urmatoare a ultimei zile lucrate de salariat.
Ultima modificare: Duminică, 19 Aprilie 2015
Valeriu TUDOR, Consultant resurse umane
Buna ziua,
Intrucat in Codul muncii nu exista o prevedere expresa in acest sens, de obicei veti auzi argumente bazate pe texte de lege din alte domenii.
Astfel in cazul in care salariatul al carui CIM inceteaza va beneficia de somaj, acesta va beneficia de indemnizatia de somaj de la data incetarii raporturilor de munca.
Pe de alta parte in cazul in care ultima zi lucrata este ultima zi dintr-o luna, iar CIM se inceteaza cu urmatoarea zi, adica data de 1 a lunii urmatoare, acest CIM va trebui raportat in D112 din luna urmatoare. Doar astfel se va putea inscrie in D112 incetarea activitatii angajatului respectiv.........
Insa conf art 2553 Cod Civ cand e vorba de un act care trebuie indeplinit intr-un loc de munca, termenul se considera a se implini la sfarsitul programului de munca. Deci practic CIM inceteaza in ultima zi de lucru, la sfarsitul programului de lucru.

Totusi ar fi indicat sa existe o reglementare expresa in acest sens in Codul muncii, astfel incat sa nu fie nevoie de a apela la alte acte normative pentru a deduce data incetarii unui CIM.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Incetare cim -pensionare Alis07 Alis07 Buna ziua!Va rog o lamurire in urmatoarea situatie.La data de 15 mai inceteaza CIM de drept-pensionare si se doreste continuarea activitatii cu un alt CIM.As ... (vezi toată discuția)
Incetare cim perioada determinata carmen.balan1967@yahoo.com carmen.balan1967@yahoo.com Buna ziua ! Am un angajat cu CIM per. det pana la 31.12.2013. In decizia de incetare voi trece : inceteaza CIM cu 31.12.2013 sau 01.01.2014 ? Eu ... (vezi toată discuția)
Cim durată determină AndradaCristu AndradaCristu Bună ziua, Contract de muncă pe perioadă determinată, se prelungește din 02.12.2015 până în 01.12.2018 (36 luni). 1/ dacă ultimul AA de ... (vezi toată discuția)