Sunt angajat la o firma de securitate din data de 21.04.2015 si teoretic ar trebui sa lucrez pana pe data de 01.06.2015,pentru a putea beneficia de indemnizatie pentru somaj.Mentionez ca ma incadrez cu 12 luni in 24 doar daca lucrez pana la data de 01.06.2015.Pot beneficia de preaviz daca angajatorul inceteaza CIM inainte de 01.06.2015 pentru a-mi completa vechimea?