avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 438 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Concediu de odihna
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Din data de 1 Ianuarie 2014 pana la data de 30 Iunie 2014(6 luni) am lucrat la o firma, apoi am demisionat timp de o luna si din 1 August 2014 m-am angajat din nou la aceeasi firma. Mentionez ca nu am primit nicio zi de concediu de odihna pe anul 2014, se mai pot recupera zilele de concediu si din prima perioada in care am lucrat(1 Ianuarie-30 Iunie) ?
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:51, 28 Aprilie 2015
Zilele de Co aferente perioadei lucrate intre 01.01.2014 si 30.06.2014 trebuie sa vi se compenseze in bani de catre acel angajator, conform art.146 alin.3 C.mun.

art.146 C.mun.
...
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Compensare in bani a concediului de odihna mariusbratfalean mariusbratfalean Am un angajat care doreste incetarea contractului de munca prin demisie, cu acordul partilor. Am fost de acord. Acum imi solicita plata concediului de odihna ... (vezi toată discuția)
Compensare in bani pt.co neefectuat Ileana2013 Ileana2013 Lucrez la o firma in faliment ; pentru anul 2014 nu a existat ( din partea angajatorului) planificare pentru efectuare CO dar nici eu nu am solicitat zile de ... (vezi toată discuția)
Rugaminte zile de concediu k.p k.p Buna ziua, Am si eu nevoie de o informatie pentru situatia mea. In anul 2012 eram salariata la o companie de vreo 8 ani (irelevant) si la momentul respectiv ... (vezi toată discuția)