Din data de 1 Ianuarie 2014 pana la data de 30 Iunie 2014(6 luni) am lucrat la o firma, apoi am demisionat timp de o luna si din 1 August 2014 m-am angajat din nou la aceeasi firma. Mentionez ca nu am primit nicio zi de concediu de odihna pe anul 2014, se mai pot recupera zilele de concediu si din prima perioada in care am lucrat(1 Ianuarie-30 Iunie) ?
Zilele de Co aferente perioadei lucrate intre 01.01.2014 si 30.06.2014 trebuie sa vi se compenseze in bani de catre acel angajator, conform art.146 alin.3 C.mun.
art.146 C.mun.
...
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.