Medic de medicina muncii

Question

Discuție deschisă în Securitate şi Sănătate în Muncă (fost Protecţia Muncii)

Medic de medicina muncii

Utilizator 17:12, 29 Aprilie 2015

Buna seara.As dori sa imi precizati si mie care sunt conditiile pt ca un medic sa poata presta activitatea de medicina muncii, care este legislatia ce sta la aceasta baza si cum i se stabileste salariul, in baza caror prevederi legale?
Multumesc!

6 mesaje

420 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 11:08, 30 Aprilie 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Medic de intreprindere Buna ziua! as dori sa stiu daca mai este valabila obligativitatea incadrarii si mentinerii medicului de intreprindere in unitatile ce detin mai mult de 50 de ... (vezi toată discuția)

Vizita medicala pentru angajati SRL-urile sunt obligate sa acorde periodic consultatii medicale angajatilor? Daca DA, la ce interval de timp? .SRL-urile sunt obligate sa aiba un contract ptr ... (vezi toată discuția)

Medicina muncii Buna ziua, M-am angajat si mi-am facut fisa de medicina muncii la o clinica, iar angajatorul mi-a decontat costulIntre timp am ramas gravida si am anuntat ... (vezi toată discuția)

POPA GHEORGHE Specialist in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca · Answer 1 · 2015-04-29 17:35:55

Studiati Legea nr.418 din 18 octombrie 2004 privind statutul profesional specific al medicului de medicina a muncii (Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 998 din 29 octombrie 2004).
Medicul de medicina muncii respecta prevederile HG nr.355/ 2007 cu modificarile si completarile ulterioare, privind supravegherea starii de sanatate a lucratorilor.
Salariul se stabileste conform contractulor incheiate cu firme pentru care presteaza activitatea de medicina muncii pe baza de contracte de prestari servicii medicale.

buiavasi Utilizator · Answer 2 · 2015-04-29 17:56:18

Va multumesc pt raspuns, dar pe mine ma interesa ce conditii trebuie sa indeplineasca un medic pt a putea sa practice medicina muncii, acest lucru nu l-am gasit in legea nr.418, trebuie sa obtina un atestat de libera practica sau ce altceva?

buiavasi Utilizator · Answer 3 · 2015-04-29 17:58:01

si la stabilirea salariului se tine cont de nr de angajati ai institutiei? in cazul la care fac referire e vorba despre o institutie publica
multumesc!

ionion2000 Utilizator · Answer 4 · 2015-04-29 23:20:23

Pentru ca un medic sa poata presta servicii medicale de medicina muncii trebuie sa fie medic specialist / primar de medicina muncii, in urma absolvirii unei facultati de medicina muncii.

De la 01.01.2011, articolul 4 din HG 355/2007 actualizata la 19.01.2012, prevede faptul ca doar medicii specialisti / primari de medicina muncii au voie sa practice servicii medicale de medicina muncii (supravegherea sanatatii lucratorilor).
"Articolul 4
(1) Supravegherea sănătăţii lucrătorilor este asigurată de către medicii specialişti de medicina muncii."

ILEGAL se practica inca, dupa 4 ani, masiv, medicina muncii de catre medici care nu sunt medici specialisti / primari de medicina muncii, dar fisa de aptitudine e semnata, MARSAV, din birou, mai ieftin, de catre medici specialisti / primari de medicina muncii.

In tarile civilizate practicarea ilegala a unei specializari medicale inseamna PUSCARIE.

Vezi [ link extern ]

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2015-04-30 11:08:24

1. Nu e neapara nevoie sa aveti un medic de medicina muncii incadrat ca salariat al unitatii dvs.

2. Puteti incheia un contract de prestari servicii de medicina muncii cu un cabinet specializat.