buna ziua,va rog sa ma ajutati cu un raspuns la urmatoarea intrebare: mi se va plati concediul medical pe care angajatorul nu a vrut sa mi-l inregistreze ca urmare a depunerii demisiei-fortat de presiunea la care am fost supus in urma neacceptarii mele de atributiuni neconforme cu fisa postului.mai exact in 28.04.2015 am scris demisia cu derulare din 29.04.2015 fara sa primesc pe loc nr.de inregistrare.a doua zi pe 29.04.2015 simtindu-ma rau medicul de familie mi-a dat certificat medical pentru 10 zile,certificat pe care angajatorul nu a vrut sa mi-l inregistreze. la cerere mea pe 29.04.2015 am primit copie xerox dupa demisie cu nr.de inregistrare din data de 29.04.2015 pe care nu este mentionata perioada de preaviz sau data incetarii raporturilor de munca, directorul spunandu-mi ca va inceta raporturile de munca cu acordul ambelor parti, eu intradevar nementionand nimic in acest sens in cererea de demisie.inca nu stiu data incetarii oficiale a contractului meu de munca,motiv pentru care nu stiu ce se va intampla cu concediul medical, in ce conditii se deruleaza si daca voi benefizia de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca.multumesc anticipat pentru raspunsuri.
Trebuie sa stiti exact , intrucat una este situatia in care c.i.m. inceteaza in baza acordului partilor, una este situatia in care c.i.m. inceteaza prin demisie.
Ajutor!!!
mnd
Buna ziua,
Va rog sa ma ajutati, am urmatorul caz, o angajata si-a facut cerere de incetare a cim cu data de 15 august, cererea a scris-o in data de 27 iulie ... (vezi toată discuția)