Acum doi ani CM mi s-a suspendat in urma plangerii penale a angajatorului.
Decizia a fost contestata in tribunal Judecatorul a considerat ca decizia de suspendare a fost temeinica.La data de 23 aprilie 2015 CC a considerat ca dispozitiile art. 52litb ,teza I sunt neconstitutionale.Se poate cere revizuire a hot judecatoreasca?
Nu se poate aplica , intrucat dvs nu ati ridicat exceptia de neconstitutionalitate in litigiul respectiv.
.. dupa ce hotararea a devenit definitiva, Curtea Constitutionala s-a pronuntat asupra exceptiei invocate in acea cauza, declarand neconstitutionala prevederea care a facut obiectul acelei exceptii.....
La sfarsitul fiecarui decizii a CC se sublinieaza : decizie este general obligatorie.Cauza in care s-a ridicat ex. nec.,nu poate fi utilizat ca o speta in cauze similare?.
Se poate cere o revizuire in baza unei hot CEDO,dar nu se poate revizui o hot in baza unei decizii CC , fiindca nu a fost ridicata in acea cauza.
in cazul in care un procuror uita de plangerea angajatorului in sertar, primeste dispozitii in acest sens, renunta la urm., nu comunica nici un document in acest sens, refuza sa elibereze un document cand a fost comunicata ordonanta sa ( datorita noii proceduri de comunicare a actelor procedurale , unii procurori au refuzat sa primeasca instiintarea si au eliberat ordonanta in original,fara plicul in care copia dupa documentul respectiv a fost comunicat catre o anumita parte.In acest mod nu ai dovada cand s-a comunicat ordonanta organului judiciar.) atunci CM al angajatului ramane suspendat pentru tot restul vietii?Aceasta deoarece pana la data anterioara ridicarii exceptiei nec, dispozitiile art. 52 ...sau considerat constitutionale.
Prescriptie sau nu?
lia76
Buna ziua.
Am urmatoarea speta. In anul 2005 X a semnat un contract de imprumut incheiat la notar cu garantie imobiliara cu Y, iar termenul de rambursare a ... (vezi toată discuția)