cata272 a scris:
Chiar nu stiu , tot ce am primit este o hirtie de doua rinduri pe care le-am citat mai sus in care rindul 2 contrazice rindul 1 iar avocata pe care am consultat-o mi-a spus ca e nula mai ales ca nu contine motivele pt care am fost concediata.
Doamna avocata, ma scuzati, insa nu prea stie... Aici este vorba de un preaviz, si nu de decizia de incetare a contractului de munca, pe care urmeaza sa o contestati(Daca doriti, bineinteles).In acest caz, nu se pune problema nulitatii. Puteti sa ii lasati sa va concedieze cu art. 65 iar apoi sa beneficiati de somaj iar pe angajator sa il actionati in instanta pentru a va da drepturile salariale restante. Iar un proces nu dureaza mai mult de 6 luni in acest caz. Cautati, dupa cum v-au spus si colegii mei, un avocat specializat pe dreptul muncii.