Am o mica nelamurire in legatura cu plata salariului la fostul loc de munca:
am fost angajata cu data de 15 ianuarie si am lucrat pana la data de 21 mai cand mi-am dat demisia. Demisia a fost acceptata de catre ambele parti incepand cu data de 22 mai. In tot acest timp mi-am luat concediu 2 zile.
Salariul net a fost de 800 ron, salariul se platea pe data de 10 si 25 ale lunii.
Ultimele salarii au fost pe 25 mai suma de 200 ron si pe data de 10 iunie 366 ron.
As vrea sa stiu daca in acesti banii au fost inclusi si zilele ramase din concediu si daca plata salariului a fost corecta.
1. Cand ati semnat statul de plata trebuia sa va uitati sa vedeti din ce se compune totalul de plata. Daca nu ati vazut, intrebati contabila de salarii sa va spuna.
2. Daca nu ati primit si banii pentru zilele de CO neefectuat, faceti o cerere, in dublu exemplar, o depuneti la secretariat si luati numar de inregistrare pe exemplarul dvs.
3. In cerere specificati un termen in care sa primiti banii si ca, in caz contrar, veti apela la instanta de judecata.
In ce consta acea hartie?....statul de plata este documentul justificativ al salariului.... sa inteleg ca salariul era virat prin banca?
solicitati catre ei sa va trimita statele de plata.
Stat de plata salarii
lucyll
Statul de plata salarii la o societate comerciala este document de confirmare plata salarii si este depus la ITM ? salariatii sunt obligati sa semneze aceste ... (vezi toată discuția)