demisie CIC si reangajare

Mergeti la angajatorul de la care ati intrat in CCC si depuneti o cerere de incetare a suspendarii c.i.m. si ,totodata , de incetare a c.i.m. fie prin demisie , fie cu acordul partilor.

Multumesc. Si se mai aplica preavizul?

In cazul demisiei, numai angajatorul poate decide daca este cu sau fara preaviz.

Trebuie apoi anuntata Directia de Protectia Copilului pt suspendarea indemnizatiei?

Nu, anuntati Primaria.

art.19 din OUG 111/2010:
(1) Beneficiarul drepturilor prevăzute de prezenta ordonanţă de urgenţă este obligat să comunice în scris primăriei orice modificare intervenită în situaţia sa, de natură să determine încetarea sau suspendarea plăţii drepturilor, în termen de 15 zile lucrătoare de la apariţia acesteia.

(2) Comunicarea prevăzută la alin. (1) se transmite de către primărie agenţiei teritoriale în termen de 5 zile lucrătoare de la data înregistrării.

In acest caz, in termen de 15 zile lucratoare de la data semnarii noului c.i.m. anuntati in scris Primaria si, totodata , solicitati si acordarea stimulentului de insertie.