Concediu de crestere a copilului si preaviz de incetare a contractului de munca

Question

Discuție deschisă în Şomaj, concediu creştere copil, asigurări sociale şi asistenţă socială

Concediu de crestere a copilului si preaviz de incetare a contractului de munca

Utilizator 14:21, 13 Mai 2015

e vorba de sotia mea - situatia este urmatoarea:
- are un contract semnat pe durata nelimitata cu o agentie, prin care lucreaza la o companie farma (neintrerupt, full-time, din ianuarie 2013). salariul este mentionat pe contract.
- in momentul de fata, sotia este in ultimele zile ale concediului de maternitate. urmeaza sa anunte daca se intoarce la servici, sau daca face cerere pentru concediul de crestere a copilului.
- saptamana trecuta, cei de la compania farma au sunat-o si i-au zis ca nu mai au nevoie de ea dupa ce i se termina concediul de maternitate; anunt verbal. cei de la agentia unde este angajata au zis acelasi lucru, la fel verbal.

intrebarile mele sunt urmatoarele:

1. are angajatorul dreptul legal sa dea preaviz imediat dupa concediul de maternitate?

2. daca sotia decide sa se intoarca la servici cand se termina concediul de maternitate, mai exista optiunea sa reintre ulterior in concediul de crestere a copilului dupa sa zicem 1-2-3 luni de servici?

3. daca totusi e legal sa primeasca preaviz, in aceasta conditie se mai poate cere concediu de crestere a copilului?

multumesc anticipat!

Ultima modificare: Miercuri, 13 Mai 2015

Răspunde Citează

2 mesaje

277 vizualizări

2 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consultant resurse umane 14:52, 13 Mai 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Aș vrea să știu și eu dacă soția mea beneficiază de concediu de creștere a copilului dacă e în șomaj de la scoala Soția mea beneficiază de șomaj de la școală, a născut pe 20 ianuarie 2016 și mai are șomaj până pe 24 februarie.am întrebat la ajofm dar nu mi-au ... (vezi toată discuția)

Preluare concediu ingrijire copil de la mama Buna ziua, In situatia in care mama a optat deja pentru concediu de ingrijire copil si a depus si inregistrat deja dosarul, dar intre timp tatal ramane fara ... (vezi toată discuția)

Concediu maternal Daca nu mi se mai prelungeste contractul de munca beneficiez de concediu de maternitate? Va multumesc. (vezi toată discuția)

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 1 · 2015-05-13 14:52:10

1. - Daca angajatorul desfiinteaza postul respectiv poate sa acorde preavizul legal in vederea concedierii cu art. 65 din Codul muncii (desfiintarea postului).
- Poate sa se inregistreze la Agentia de Somaj de unde va intra in concediu crestere copil (CCC).
- Cererea pentru CCC o face catre Agentia de Somaj iar actele pentru inemnizatia pentru CCC le depune la Primarie.
- Pe perioada de CCC e suspenda plata indemnziatie de somaj care se va relua, de unde a ramas, la terminarea CCC.

2. In CCC se intra numai la cerere, atunci cand doreste solicitantul.

3. - Conditia pentru a beneficia de CCC este ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aiba venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
- Asadar poate solicita indemnizatie pentru CCC chiar daca la data solicitarii nu are un loc de munca.