Suma de bani cu care se compenseaza CO neefectuat = indemnizatia CO aferenta acelor zile .
art.150 C.mun.
(1) Pentru perioada concediului de odihnă salariatul beneficiază de o indemnizaţie de concediu, care nu poate fi mai mică decât salariul de bază, indemnizaţiile şi sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectivă, prevăzute în contractul individual de muncă.
(2) Indemnizaţia de concediu de odihnă reprezintă media zilnică a drepturilor salariale prevăzute la alin. (1) din ultimele 3 luni anterioare celei în care este efectuat concediul, multiplicată cu numărul de zile de concediu.
(3) Indemnizaţia de concediu de odihnă se plăteşte de către angajator cu cel puţin 5 zile lucrătoare înainte de plecarea în concediu.
In speta, se vor lua in considerare ultimele 3 luni anterioare celei în care a incetat c.i.m.
Concediu odihna
ole
Buna ziua,
Persoana care va intra in concediu de ingrijire din august are dreptul la plata concediului de odihna neefectuat pt. anul curent, avand in vedere ... (vezi toată discuția)