asemanari si deosebiri intre contractul de munca si contractul de comision

Question

Discuție deschisă în Probleme juridice în afaceri - contracte între profesionişti

asemanari si deosebiri intre contractul de munca si contractul de comision

Utilizator 11:44, 30 Iunie 2009

poate cineva sa ma lamureasca care sunt acele asemenari si deosebiri intre acestea si daca se poate asimila contractul de comision la cel de munca?
multumesc mult.
o zi perfecta la toti.

Răspunde Citează

9 mesaje

3286 vizualizări

6 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 14:18, 6 Iulie 2009

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contract de comisionare este corect sa inchei un contract de comisionare intre o persoana fizica (un angajat al societatii) si o societate , pentru care aceea persoana fizica ... (vezi toată discuția)

Intermediere contracte internationale produse agricole etc. Buna ziua, As dori sa intermediez o afacere in care vanzatorul este in alta tzara iar cumparatorul este in Romania. Cum se procedeaza de obicei? As ... (vezi toată discuția)

Angajare cu contract de mandat am o societate si as vrea sa deschid un punct de lucru in alta localitate. persoana care se ocupa cu vinzarea materialelor o pot plati in baza unui contract ... (vezi toată discuția)

sama Utilizator · Answer 1 · 2009-07-06 10:53:36

inafara de impozitul retunut de 16 % , societatea a mai fost obligata sa platesca si sanatate, somaj, pensii etc , exact ca dupa un contract de munca (asta in urma unui control) deoarece persoanele care au facut controlul au asimilat contractul de comision cu ontractul de munca , fara sa tina cont ca eu am contract de munca si o incadrare destul de marisoara .
in concluzie bietul patron are de platit la stat ......acum cand afacerile nu mai merg si incasarile sunt tot mai putine

ContSters20980 Utilizator · Answer 2 · 2009-07-06 12:50:54

Si aveti idee daca nu cumva au analizat modul in care se desfasura relatia contractuala? De multe ori diverse contracte mascheaza in realitate relatii de munca tocmai pentru eludarea consecintelor financiare.

Dan Cozma Consilier juridic · Answer 3 · 2009-07-06 14:18:52

Probabil in cazul dumneavoastra au mers pe ideea ca desfasurarea respectivei activitati se facea cu regularitate fapt care atragea aplicarea legislatie muncii , incetarea contractului de comision si incheierea in continuare a unui contract de munca.