concediu medical obligatoriu la plata?

Buna ziua,

Ati incercat sa luati legatura telefinic cu acea salariata? Exista posibilitatea sa aiba concediu medical in continuare si pe luna iulie, desi pe cel de pe luna iunie ar fi trebuit sa vi-l aduca deja.
Asa cum scrie si pe spatale concediului medical, salariatul este obligat sa aduca concediul medical angajatorului pana la data de 5 a lunii urmatoare pentru care s-a acordat concediul medical.
Parerea mea este sa incercati sa vorbiti cu asa persoana.

1. Ar fi bine sa cititi OUG 158/2005 si Normele de aplicare din 27.01.2006 care va raspund la toate intrebarile privind concediile medicale.
2. Va redau din Norme
Art. 67. -
(1) Certificatul de concediu medical se prezintă plătitorului până cel mai târziu la data de 5 a lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul. Persoanele prevăzute la art. 1 alin. (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 vor ataşa la certificatul de concediu medical Cererea-tip privind solicitarea indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate, al cărei model este prezentat în anexa nr. 9.
(2) Pentru situaţiile prevăzute la art. 17 alin. (4), art. 32, 33 şi 53, certificatul de concediu medical se va depune la plătitor până cel mai târziu la sfârşitul lunii în care s-a eliberat certificatul medical.
3. Va redau din OUG 158/2005:
Art. 47. - Constituie contravenţii următoarele fapte săvârşite prin încălcarea obligaţiilor prevăzute la art. 36 alin. (3):
a) refuzul nejustificat de plată a indemnizaţiilor;
b) calculul şi plata eronată a indemnizaţiilor;
c) eliberarea certificatelor de concedii medicale cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare.
Art. 48. - Contravenţiile prevăzute la art. 47 se sancţionează cu amendă de la 1.000 lei (RON) la 2.500 lei (RON).
Art. 49. - Constatarea contravenţiilor prevăzute la art. 47 şi aplicarea amenzilor corespunzătoare se fac de către organele de control ale CNAS şi ale caselor de asigurări de sănătate.