Concediu de odihna

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Concediu de odihna

Consilier juridic 10:13, 26 Mai 2015

Daca un angajat isi i-a 2 zile de concediu medical pentru migrene sau o raceala, sau indiferent care ar fi motivul, (incapacitate temporara de munca) angajatorul cum va calcula salariul pe luna aferenta concediului medical? In afara de OG 158/2005 si Legea 399/2006ce alta lege mai reglementeaza concediile medicale?

Răspunde Citează

5 mesaje

169 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 10:44, 27 Mai 2015

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Baza legala calcul concediu medical succesiv Buna ziua Vreau sa stiu baza legala calcul CM, pentru a demonstra angajatorului faptul ca baza de calcul a concediului medical succesiv se pastreaza de la ... (vezi toată discuția)

Modificari legislative ordinul 15/2018; oug 99/2017 Legislatia domeniului prevede: - NORMĂ din 5 ianuarie 2018 de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile ... (vezi toată discuția)

Calcul concediu medical Buna ziua! Un anagajt are 8 zile concediu medical in luna ianuarie 2015 si un alt concediu medical de 6 zile care este tot initial in februarie 2015. Cele 5 ... (vezi toată discuția)

carmen.balan1967@yahoo.com Utilizator · Answer 1 · 2015-05-26 10:33:11

Concediul medical se acorda de catre un medic ... nu se "ia' ( nu este nevoie de cratima ! )
Numarul de zile, difera, in functie de afectiune - chestiune stabilita strict de medic ( teoretic, cel putin ). Indiferent de durata, modul de calcul este bine stabilit ( indemnizatia pe ultimele 6 luni - suma platita din F.S. sau din CCI, conteaza daca este "initial" sau "in continuare" .... de fapt nu prea inteleg ce doriti sa aflati ...

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2015-05-26 10:39:50

Consilier juridic 10:39, 26 Mai 2015

Nu exista alt text de lege aplicabil concediilor medicale, in afara de OUG 158/2005 si Normele de aplicare a acestui act normativ.

Răspunde Citează

Dana Muresan Consilier juridic · Answer 3 · 2015-05-27 10:19:16

Am sa va dau un exemplu : un angajat i se acorda de catre medicul de familie 2 zile de concediu medical, (pe luna ianuarie ) Daca angajatul are un salar de 2000 lei, este legal ca angajatorul sa scada din salariul net o anumita suna datorita celor doua zile de concediu medical ?

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 4 · 2015-05-27 10:44:27

Consilier juridic 10:44, 27 Mai 2015

Pentru ce i s-a retinut acea suma salariatului si in baza a ce document?

Ultima modificare: Miercuri, 27 Mai 2015

Răspunde Citează