Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... pentru recuperare diferente salariale ?
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 365 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... pentru recuperare diferente salariale ?
Pune o întrebare 40 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

pentru recuperare diferente salariale ?

La data de 27.02.2013, Tribunalul a dat castig de cauza
unui salariat care a facut Contestatie la Decizia de angajare
in ce priveste stabilirea unui cuantum mai mic al salariului.
Astfel, instanta a obligat angajatorul
sa plateasca contestatorului diferenţele de salariu.

La data de 24.09.2013, Curtea de Apel,
a dat castig de cauza angajatorului, care facuse recurs.
Astfel, instanta a admis recursul angajatorului si decis ca:
modifica in totalitate sentinţa si in rejudecare : Respinge acţiunea ca nefondata. Irevocabila.

Am inteles ca,
prin hotararea Curtii cele 2 parti au fost puse in situatia anterioara.
Insa, angajatorul executase hotararea primei instante,
dar odata cu recursul nu a cerut si intoarcerea executarii !

Va rog sa ma ajutati si sa imi spuneti:
- ce inseamna acest lucru ?
- angajatorul va trebui sa faca o Cerere de intoarcere a executarii silite
sau poate sa ceara la un Birou executor judecatoresc
punerea in executare a hotararii de recurs ?
- Cererea de intoarcere a executarii silite o va adresa
Tribunalului ? sau Curtii de Apel ?
- de la care hotarare ( fond sau recurs ? ) curge Termenul
de depunere a Cererii de intoarcere a executarii silite ?
- care este Termenul in care angajatorul
trebuia sa faca /sa depuna Cererea de intoarcere a executarii silite ?


Răspunde Citează
3 mesaje
357 vizualizări
2 participanți
Cel mai recent răspuns: oanaportar , utilizator 08:23, 28 Mai 2015
Vezi răspuns
Contactează
Angajatorul trebuie sa faca cerere de intoarcere a executarii la Tribunal,termenul de formulare a intoarcerii executarii silite este de 3 ani si curge de la data ramanerii definitive a hotararii date in recurs.
Răspunde Citează
Mii de multumiri !
O zi frumoasa va doresc !
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Competenta instanta, timbrare, calcul - cerere instanta ? cristiannegru cristiannegru - la data de 25.09.2013, Curtea de Apel a admis recursul unitatii si a modificat sentinta Tribunalului prin care unitatea a fost obligata sa-i plateasca ... (vezi toată discuția)
Cum poate angajatorul sa-i retina banii platiti in plus ? cristiannegru cristiannegru - un coleg a castigat la Tribunal un salariu mai mare decat cel stabilit de angajator la angajarea acestuia. - angajatorul a castigat in schimb la ... (vezi toată discuția)
Cum se pot recupera diferentele de salariu platite in plus unui salariat ? oanaportar oanaportar In instanta, salariatul a castigat initial o marire de salar, iar institutia i-a acordat la salariu in plus, lunar, diferente de bani. Intre timp, salariatul ... (vezi toată discuția)