Lucrez in domeniul IT, network administrator pe timp de noapte. Programul meu de lucru este : 3 ture de cate 12 ore pe saptamana (intervalul orar al unei ture este 19:30 - 07:30)
In contractul de munca figurez ca Tehnician echipamente de calcul, cu programul clasic L-V 09:00- 18:00 ( cu o ora pauza).
As dori sa stiu cam ce se poate face si daca as putea sa dau in judecata angajatorul.
Pentru ca nu lucrez deloc asa cum scrie in contract, nu beneficiez de anumite sporuri si alte lucruri, nu am pauza cele 12 ore in care lucrez in continuu la calculator si multe altele.
Mi se pare normal ca acel contract sa reflecte modul in care lucrez nu? adica la cum lucrez eu sa fie trecut in contract exact asa, ca lucrez in ture de cate 12 ore, 3 pe saptamana. Am rasfoit si eu codul muncii si am vazut ca sunt neconcordante cu concediul , ilegalitati cu lucratul la calculator timp de 12 ore fara pauza si multe altele