Programul inegal de munca si plata pentru acesta

Buna ziua !
Am si eu nevoie de niște informații pe care nu le găsesc nicăieri explicate concret.
Se da următoarea situație:
In CIM este specificat următorul lucru:
-programul de lucru este de 8 ore/zi , 40 ore/saptamana cu specificația ca se lucrează 12 ore cu pauza de 48 ore , fiind program inegal de munca.
Pentru aceasta situație, salariul brut este de 3588 lei , respectiv 2104 lei net.
Pana sa întâmpinam situația cu închiderea spatiilor comerciale din cauza pandemiei, pentru orele muncite lunar eram plătită cu 2104 lei, bani stipulati in contractul de munca , iar în cazul în care se făceau ore "suplimentare " peste programul de 12/48 , eram plătită suplimentar.(perioada concediilor, menționez faptul ca suntem 3 angajate, iar în perioada concediilor lucram o zi cu o zi, lucru nementionat in CIM)
După anularea restricțiilor si revenirea la munca , suntem în situația în care am început munca doar 2 persoane iar cea de-a treia este considerata back-up, astfel programul de munca fiind : 2 zile muncite a câte 12 ore , urmate de 2 zile libere. În momentul în care ne-au anunțat pentru reînceperea activității, ni s-a mentionat faptul ca totul din contract rămâne neschimbat, si nu am semnat niciun contract adițional pentru noul program de munca.
Am avut "surpriza " ca la incasarea salariului sa fiu platita cu mai putini bani decât primeam înainte pentru aceleași ture muncite, iar în momentul în care am cerut niște explicații mi s-a spus faptul ca nu am atins numarul de ore scrise în contract și ca de fapt, timp de 1 an de zile ei ne-au făcut un beneficiu ca ne-au dat salariul intreg. Mai mult de atât, deși ne pontam conform cu programul de lucru (9:30 - 22:00) - avem cartele electronice de pontaj - , de fapt suntem pontate 11 ore /zi pentru ca 1 ora este pauza de masa.
Este corect acest lucru ?
Practic , înainte, pentru 10 ture muncite /luna primeam 2104 lei , iar acum , pentru 8 ture muncite am primit 1237 lei .
Va rog sa ma ajutati cu un răspuns!
Va mulțumesc!