Buna ziua,As dori sa intreb si eu cum pot face corect calculul sumelor datorate catre angajator pentru concediu de odihna necuvenit.Sumele sunt exrem de mari si
am suspiciunea ca aceste calcule trimise prin ,,Somatie de plata ,, nu s au facut corect.
Ma poate ajuta cineva cu un sfat?
Trebuie sa ne spuneti:
- numarul de zile de CO pentru un an calendaristic mentionat in c.i.m.
- numarul de zile de CO efectuate in acel an
- perioada lucrata in acel an
- daca ati primit integral indemnizatia de CO (altfel spus, pentru toate zilele de CO mentionate in c.i.m.)
IN Cim nu e precizat nimic.
Din contractul colectiv pe ramura reies urmatoarele :
-30 zile ptr vechime
-4 zile supliment ptr fidelitate
-8 zile supliment mediu toxic
Totalul ar fi 42 zile pe an.,din care eu am efectuat 40 zile ,ptr care am primit banii.
Am licrat 8 luni,dupa care fortata de probleme personale mi am luat concediu fara plata.Deci celelalte 2 zile nu le am mai efectuat(deci nu am primit banii pe ele).
Acum,dupa 1an trebuie sa inapoiez banii pe concediul necuvenit,dar nu stiu sa calculez suma corecta.,si zilele de concediu la care am dreptul lunar,ca sa pot inmilti cu lunile nelucrate.
MULTUMESC !
E adevarat,ptr ca sunt ani diferiti:
1/ Anul 2013 cu 8 luni lucrate efectiv si 4 luni de concediu fara plata.
2/Anul 2014 cu mai mult de 1 luna lucrata efectiv 8 zile (aprilie) adunat cu 16 zile (in mai)
IN Aprilie am avut si 12 zile de concediu de odihna(am verificat documentele acum;aseara am scris ce imi aminteam,nu au fost date foarte precise,recunosc si imi cer scuze)
Concediu de odihna
irumes
Am un salariat care de la inceputul anului a muncit (pontat ) 9 zile, dupa care a efectuat concediul de odihna 31 de zile din 36 cate are dreptul pentru un an, ... (vezi toată discuția)