Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul medical, cod 06
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 589 soluții astăzi

Marți, 11 februarie, are loc evenimentul: Negocierea colectivă - Alegerea reprezentanților angajaților și provocările practice. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... concediul medical, cod 06
Pune o întrebare 142 întrebări azi, 21 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

concediul medical, cod 06

Buna. Am fost internata pentru 10 zile si am concediu medical, cod 06 pentru toata perioada. Angajatorul nu vrea sa-l accepte, sustinand ca in legislatie este specificat ca am dreptul la concediu medical, cod 06 doar pentru 5 zile.
Va rog sa-mi spuneti cum este corect? Exista o lege care sa sustina afirmatia angajatorului?Daca nu, cum le pot dovedi ca ceea ce am primit de la spital este corect dpdv legal.
Multumesc.
4 mesaje
8474 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Gratiela Ratiu , Consultant resurse umane 13:53, 4 Iulie 2009
Vezi răspuns
La codul de indemnizatie 06 se regasesc urgentele medico-chirurgicale.Concediu medical-5 zile.
Vorbiti cu cei de la spital,ei sunt in masura sa faca corectia.
Cod 06 se poate acorda pana la 5 zile daca e vorba de ambulator.
Pe perioada de spitalizare se poate acorda cod 06 , indiferent de numarul de zile !
Contactează
Limitarea la 5 zile pe cod 06 este reglemenatta doar pentru medicale emise fara internare.
norme la oug 158
Art. 31. - În caz de urgenţe medico-chirurgicale, pentru care gradul de severitate al bolii nu impune internarea în spital, concediul medical se acordă de medicul care a asistat urgenţa (medic de familie, medic din ambulatoriul de specialitate, de la camera de gardă, structuri de primire urgenţe, ambulanţă, centru de permanenţă), pentru o perioadă de maximum 5 zile calendaristice. Dacă incapacitatea temporară de muncă se menţine, concediul medical poate fi prelungit de medicul curant, pentru aceeaşi afecţiune, dar nu pentru cod de indemnizaţie de urgenţă (06), în condiţiile şi pe duratele stabilite de lege

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Concediu medical cod 06 marina_marina marina_marina Buna ziua, un salariat are cod 06 pentru intreaga luna. certificatul este eliberat de spital si salariatul a fost internat...pot plati cod 06(100%) ... (vezi toată discuția)
Concediu medical pentru aceeasi problema de sanatate,coduri diferite gir gir Mi-am rupt mana si la urgente mi-a fost bagata in ghips.Mi s-au acordat 5 zile de concediu medical pe urgente medico -chirurgicale,cod 6 si acut.Medicul de ... (vezi toată discuția)
Certificat concediu medical la urgenta 100% eliberat de medicul de familie popc popc Medicul de familie poate elibera un certificat de concediu medical la urgenta(cod indemnizatie 06)?? O colega de birou s-a imbolnavit si s-a prezentat la ... (vezi toată discuția)