anuntare sarcina la firma care si-a schimbat denumirea

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

anuntare sarcina la firma care si-a schimbat denumirea

Utilizator 09:15, 6 Iulie 2009

buna ziua!

am anuntat ca sunt insarcinata la firma, asa cum prevede legea. intre timp, aceasta firma si-a schimbat numele si toti angajatii ne-am mutat contractele de munca pe noua firma incepand cu 1 iulie

intrebarea me este: mai trebuie sa anunt si aceasta firma de sarcina, desi sunt deja in luna 8a? sau isi transfera singuri dosarul?

multumesc frumos,
andreea jipa

Răspunde Citează

6 mesaje

695 vizualizări

4 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 12:27, 6 Iulie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Preluare angajata aflata in concediu de maternitate Sunt insarcinata in 30 de saptamani si urmeaza sa intru in concediu de maternitate (prenatal urmat de postnatal) si firma la care lucrez urmeaza sa fie ... (vezi toată discuția)

Concediu prenatal/postnatal, cresterea copilului si restructurarea postului Buna ziua. Sunt angajata pe perioada nedeterminata, de mai mult de 12 luni, la o societate comerciala mare, cu filiale in toata tara, in acest moment sunt ... (vezi toată discuția)

Unde se depune fiecare act pentru concediu maternitate, crestere copil, etc Buna ziua! Sunt in luna 8a de sarcina, as vrea sa ma lamuresc cu privire la concediile de maternitate, ingrijire/ crestere copil, etc. Sunt in tot felul de ... (vezi toată discuția)

Rodica Ciobanu Avocat · Answer 1 · 2009-07-06 09:24:52

Nu ne-ati spus cum s-a facut "mutarea" contractelor: incetarea contractelor de munca si angajare la noua firma sau transfer?
Oricum, daca s-a schimbat doar numele si a ramas aceeeasi conducere nu vad de ce trebuie sa mai anuntati despre starea dumneavoastra...
Mai ales ca sunteti in luna a 8-a....eu zic concediu prenatal.

Gabriel Amironesei Consilier juridic · Answer 2 · 2009-07-06 09:46:53

Daca si-a schimbat doar numele, angajatorul fiind acelasi nu mai este cazul sa anuntati.
Daca insa sunteti angajata pe o alta societate nou infiintata, dar cu acelasi patronat, atunci trebuie sa faceti noi demersuri

ContSters20980 Utilizator · Answer 3 · 2009-07-06 09:48:22

intre timp, aceasta firma si-a schimbat numele si toti angajatii ne-am mutat contractele de munca pe noua firma incepand cu 1 iulie

Nu e vorba de niciun transfer al contractelor in acest caz. Contractele au fost modificate pentru a reflecta schimbarea de denumire, dar entitatea angajatoare este aceeasi. Nu trebuie anuntat nimic.

andreea jipa Utilizator · Answer 4 · 2009-07-06 11:07:19

Firma era fundatie, iar acum e asociatie, cu un board director, aceelasi, din cate stiu eu. Cu totii ne-am depus demisiile de pe fundatie, si ni s-au facut noi contracte de munca la asociatie.

Cat despre concediul prenatal, fiind cadru didactic sunt in vacanta/ concediu, deci nu imi iau concediul de maternitate decat foarte aproape de data nasterii. Pentru ca am inteles ca pot sa il iau oricand inainte sau dupa.

Multumesc mult pentru raspunsuri!
andreea jipa

ContSters20980 Utilizator · Answer 5 · 2009-07-06 12:27:32

Deci nu era firma (adica societate comerciala) si nu a fost niciun transfer dpdv juridic, ci doar noi contracte individuale. Alta poveste decat la inceput si in cazul asta trebuie alta notificare.