sotia mea urmeaza sa nasca zilele acestea.pina sa afle ca este insarcinata a renuntat la locul de munca din cauza condiitilor.exista din partea primariiei vreun ajutor de sprijin crestere copil?(am auzit ca ar fi)eu am lucrat in germania cu contract de munca apoi si in tara dar nu am lucrat consecutiv ce conditii sint sa pot lua eu concediu crestere copil?multumesc
1. Pentru a beneficia de concediu crestere copil (CCC) si indemnizatia aferenta acestuia o persoana trebuie ca in cele 12 luni premergatoare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) sa aveti venituri din salarii, din activitati independente sau agricole sau perioade asimilate (elev sau student la zi, somaj indemnizat, concedii medicale, concediu de maternitate etc.).
2. Sunt acceptate si perioadele lucrate legal in strainatate (UE).
3. Daca nasterea are loc in iunie cele 12 luni eligibile sunt iulie 2014 iunie 2015.
4. - Spuneti ce statut ati avut si dvs. si sotia in fiecare din aceste 12 luni.
- Poate gasim ca unul dintre dvs. va putea beneficia de indemnizatie pentru CCC.