avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 728 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM-Condiţii de muncă
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM-Condiţii de muncă

Buna ziua,
in c.i.m al unui angajat care lucreaza in conditii normale de munca, 8 ore/zi ce se trece la pct. G. Condiţii de muncă?
1. Activitatea se desfăşoară în conformitate cu prevederile Legii nr. 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de muncă sub 8 ore pe zi pentru salariaţii care lucrează în condiţii deosebite - vătămătoare, grele sau periculoase.
2. Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale de muncă, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare.
AMBELE PARAGRAFE SAU NUMAI PARAGRAFUL NR.2?

Multumesc.
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 15:18, 25 Iunie 2015
Angajatorul are aviz de la ITM pentru activitate in conditii deosebite sau speciale de munca?

Daca nu are asa ceva, treceti : Activitatea prestată se desfăşoară în condiţii normale de muncă, potrivit Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările şi completările ulterioare.
Nu are, dar nici nu este cazul. Toata lumea lucreaza in conditii normale de munca.
Deci paragraful nr. 1 nu se trece in aceasta situatie, ramane doar paragraful nr. 2, da?
intr-adevar, treceti sau bifati paragraful 2.

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Asistent radiologie madalinabadescu madalinabadescu buna ziua! lucrez ca asistent de radiologie intr-un cabinet privat. am doua nelamuriri. mai este in vigoare legea nr.31/1991 conform careia lucratorii din ... (vezi toată discuția)
Inserare in cim conditii de munca Rodica2011 Rodica2011 Buna, Modelul de CIM, prevazut de lege, cere inserarea urmatoarelor: [i]1. Activitatea se desfasoara in conformitate cu prevederile Legii nr. ... (vezi toată discuția)
Decizia iccj nr. 12/ 23.05.2016 POPA GHEORGHE POPA GHEORGHE Daca angajatorii nu au obtinut sau, dupa caz, nu au reinnoit avizele pentru incadrarea locurilor de munca in conditii deosebite, respectiv daca nu sunt ... (vezi toată discuția)