Buna ziua,
La o primarie un salariat doreste suspedarea CIM pe o perioada de 90 zile conform art.54 Codul Muncii.Se aproba, se emite dispozitie de suspendare(concediu fara plata).In prelungire salariatul revine cu noua cerere prin care solicita concediu fara plata pentru interese personale, care este aprobata de conducerea unitatii.
Salariatul ar dori concediu fara plata inca 12 luni.
Intrebare:
Pot emite o dispozitie pentru concediu fara plata in continuare pe o perioada de 12 luni, prin acordul partilor?
Care art. din Codul muncii ?
va multumesc!
Concediu fara plata
ortanda
Buna ziua,
Legea da dreptul la 30 zile calendaristice pentru concediul fara plata, deci sunt incluse si zilele de sambata si duminica. Angajatul poate semna ... (vezi toată discuția)