Buna ziua, momentan sunt in concediu pentru ingrijire copil, am lucrat peste 10 ani la o companie privata, care acum a intrat in faliment si in acest interval am acumulat peste 30 de zile de concediu de odihna neefectuate-pentru ca nu mi s-a aprobat, nu pentru ca nu l-as fi cerut. Am primit o notificare ca sunt in preaviz din momentul in care inceteaza cic 2 ani, dar nimic referitor la plata acestor zile de concediu. Stiti cumva daca pot sa solicit plata acestora in conditiile in care firma este in faliment si ce acte ar trebui sa primesc pentru a beneficia de somaj ulterior?
Multumesc anticipat.
Art.146 c.mun. :
...
(3) Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca.
Asadar, compensarea în bani a concediului de odihnă este posibilă în cazul încetării contractului individual de muncă si indiferent de motivul încetării contractului.
Pentru somaj de la angajator trebuie sa primiti:
- adeverinta de vechime
- decizia de concediere
- adeverinta de somaj - Anexa nr. 11 la Normele Metodologice de aplicare a Legii nr.76/2002