reducere salariu fara reducerea timpului de munca

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

reducere salariu fara reducerea timpului de munca

Utilizator 13:32, 7 Iulie 2009

buna ziua,

lucrez la o societate comerciala si de curand am fost anuntati ca ni se va reduce salariul (negociat, inscris in cartea de munca si in contract ) cu 25 % pe o perioada de 6 luni (din considerente economice ) dar fara reducerea timpului de munca la 6 ore pe zi sau 30 ore/saptamana.
daca ajuta informatia, nu am cunostinta sa existe vreun contract colectiv de munca la nivel de societate.
este legala masura pe care angajatorul vrea sa o aplice?

multumesc

Răspunde Citează

6 mesaje

2900 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 15:46, 7 Iulie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Reducere timp de lucru Avand in vedre nivelul scazut de vanzari care in acest sezon se datoreaza si profilului de activitate-comercializez articole sportive,nu as vrea sa renunt la ... (vezi toată discuția)

Reducere activitate unitate Buna, Am nevoie si eu de cateva informatii. Lucrez la o companie care doreste sa aplice, ca masura de reducere a costurilor, o reducere a programului de ... (vezi toată discuția)

Scadere temporara de salariu buna seara problema mea este urmatoarea: sunt cercetator gradul I in cadrul unui institut de cercetari din Bucuresti; de mai bine de un an institutul are o ... (vezi toată discuția)

dana dgb Utilizator · Answer 1 · 2009-07-07 13:46:20

Utilizator 13:46, 7 Iulie 2009

Angajatorul nu poate sa reduca faca nici o schimbare fara intocmirea unui act aditional semnat si de catre salariat.

Răspunde Citează

Daniela Vorovenci Consultant fiscal · Answer 2 · 2009-07-07 13:48:00

Reducerea salariilor poate fi considerata o solutie de salvare a locurilor de munca....Solutia este si legala , dar este cu acordul bilateral al partilor.Micsorarea salariului nu poate fi sub minimul pe economie.
Angajatorul ar putea sa apeleze si la somajul tehnic...

Mult succes ,

Analore Utilizator · Answer 3 · 2009-07-07 13:48:57

Pentru a va reduce salariul negociat si inscris in cartea de munca, angajatorul are nevoie si de acordul d-v respectiv trebuie sa incheiati un act aditional la CM prin care sa se consemneze reducerea salariului, reducere pe care d-v o acceptatii. Salariul unui angajat nu se poate reduce printr-o simpla decizie interna....dar cum noi traim in Romania, angajatorii romani pot sa incerce =D>

Gratiela Ratiu Consultant resurse umane · Answer 4 · 2009-07-07 14:34:50

Pentru a va modifica salariul are nevoie de acordul dvs pe un act aditional la contractul de munca.
Daca veti decide sa fiti de acord cu acest lucru, asigurati-va cel putin ca in acelkasi act se mentioneaza si salariul (intreg) acordat de la data de peste cele 6 luni propuse de angajator, pentru a avea siguranta ca dupa 6 luni se obliga sa revina la salariul initial.

Daca nu aveti contract colectiv la nivel de uniatte se aplica contractul colectiv unic la nivel national.

vizitator curios Utilizator · Answer 5 · 2009-07-07 15:46:43

Utilizator 15:46, 7 Iulie 2009

multumesc pentru raspunsuri.
sper sa ne ajute :)

Răspunde Citează