Buna ziua, ma aflu in urmatoarea situatie: Sunt angajata la o institutie de stat, si am fost in concediu de crestere copil pana la data de 30.06.2015. Am primit o hartie prin care am fost informata ca imi incetreaza dreptul la indemnizatie pentru crestere copil incepand cu data de 31.05.2015 pentru ca tatal nu a solicitat 1 luna indemnizatie de crestere copil. Am fost la AJPIS si am intrebat ce pot face si mi s-a spus ca trebuie sa ma reintorc la munca sau, in cazul meu , sa intru in concediu prenatal deoarece concediul de crestere copil inceteaza de drept la data mentionata. Am luat adeverinta de la medicul de familie in care este stipulata evolutia sarcinii , am lasat-o la munca si le-am explicat ca incepand cu data de 30.05.2015 voi intra in prenatal. Am luat si dus concediile medicale pentru lunile iunie si iulie dupa ce le-am luat de la MF. Astazi 07.07.2015 am fost chemata la munca pentru a clarifica situatia deoarece eu figurez ca fiind suspendata pe perioada concediului prenatal si nu imi pot plati concediul medical. Concluzia institutiei a fost ca ar fi trebuit sa fac o cerere de terminare a concediului de crestere copil cu 2 saptamanai inainte de terminarea acestuia iar acum nu se mai poate face nimic. Eu am intrebat la ITM si mi s-a spus ca se poate face modificarea in revisal cu specificarea ca acum am adus la cunostinta. Eu ce pot face ? am nevoie de continuitate in venit pentru concediu de crestere copil pentru al doilea copil. Trebuie sa dau in judecata institutia, daca da, cum se procedeaza?
Va multumesc
Cred ca va incurcati in date ... daca data nasterii copilului este 30.05.2013, atunci dvs trebuia sa reveniti la munca:
- fie in data de 31.05.2015 daca tatal nu indeplinea conditiile de acordare a indemnizatiei pentru CCC
- fie in 01.05.2015 daca tatal indeplinea conditiile de acordare a indemnizatiei pentru CCC.