Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM atacat
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 494 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... CIM atacat
Pune o întrebare 102 întrebări azi, 12 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM atacat

speta: contract individual de munca cu anumite prevederi salariale, inclusiv norma de hrana. Angajatorul informeaza angajatii ca anumite drepturi din CIM nu vor mai fi platite, respectiv norma de hrana, intrucat avand un contract de prestari servicii cu un client acesta din urma nu a modificat tariful orar in cadrul negocierilor, iar majorarea salarului minim la 1200 lei din 01.01.2016, nu mai poate fi suportata concomitent cu mentinerea in plata a normei de hrana.
intrebare: poate angajatorul modifica drepturile inscrise in CIM fara un act aditional la acesta semnat de ambele parti, doar prin decizie a directorului general?
daca acest aspect s-ar intampla, care ar putea fi caile de atac si ce sanse de reusita ar fi?
Răspunde Citează
3 mesaje
147 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 13:52, 8 Iulie 2015
Vezi răspuns
cim nu se poate modifica în acest caz unilateral. Decizia care a dat-o Dir. Gen. se va contesta la instanţa de judecată. Vă sfătuiesc să vă strângeţi mai mulşi salariaţi afectaţi şi să introduceţi acţiunea printr-un avocat specializat in dr. muncii.
Răspunde Citează
Contactează
Regula in materie de modificare a c.i.m. este cu acordul partilor. Prin exceptie, salariul paote fi modiificat unilateral de catre angajatoar numai in situatia in care exista un act normativ sau un ccm aplicabil acestuia.
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Contractul individual de munca caniculesei caniculesei Buna ziua! Va rog sa-mi raspundeti la o intrebare: Daca o persoana are contract de munca pe durata NEDETERMINATA de peste 5 ani in sistemul public de ... (vezi toată discuția)
Schimbare loc de munca costel58 costel58 As dori un punct de vedere pentru urmatoarea situatie: Un angajator emite urmatoarea adresa: Incepand cu data de ..(data)...urmeaza sa va aduceti la ... (vezi toată discuția)
Modificarea unilaterala a contractului individual de munca Oanastefania Oanastefania Este legală modificarea unilaterală a contractului individual de muncă în sensul trecerii salariatului de la un loc de muncă la altul determinată de ... (vezi toată discuția)