Litigiu firma recrutari forta de munca in Italia

Bună ziua. Vă adresez o întrebare care privește o altă persoană apropiată. În urmă cu o lună s-a adresat unei firme de recrutări, care i-a și găsit un post de îngrijitoare la domiciliu cu 850 Euro, însă a semnat un angajament sau contract de muncă pe salariul minim pe economie din România urmând ca diferența să fie plătită pe card în Italia. După o lună familia persoanei a căutat motive pentru rezilierea contractului încheiat și renunțarea la serviciile lor și implicit a persoanei ce oferea îngrijire. Persoana în cauză a contactat firma pentru a-i spune când va fi virat salariul, aceștia confirmând viramentul pe card în țară, în cuantum de 700 lei, însă drepturile bănești cuvenite după 30 zile, în cuantum de 600 Euro, refuză să le plătească pe motiv că familia a reclamat rele tratamente asupra bătrânei, convorbiri pe telefonul fix și neacordarea de atenție persoanei îngrijite. Au confirmat însă că suma de 250 Euro reprezentând comisionul intermedierii a fost încasată. Îmi vine greu să cred că la aceste acuzații familia nu a sesizat Poliția și tind să cred, în spiritul românesc, că firma aceasta și-a însușit toată suma de bani și nu dorește plata. Un sfat din partea dumneavoastră este foarte bine venit, având în vedere că persoana în cauză este la o distanță mare de casă, într-o țară străină și nu știe cum să procedeze în continuare. vă mulțumesc.