1. - Daca este in perioada de proba poate sa inceteze raporturile de munca printr-o simpla notificare catre angajator, fara preaviz.
- Sau poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
2. Din Codul muncii:
Art. 31
...
(3) Pe durata sau la sfarsitul perioadei de proba, contractul individual de munca poate inceta exclusiv printr-o notificare scrisa, fara preaviz, la initiativa oricareia dintre parti, fara a fi necesara motivarea acesteia.
...
Art. 81
(1) Prin demisie se intelege actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preaviz.
...
(8) Salariatul poate demisiona fara preaviz daca angajatorul nu isi indeplineste obligatiile asumate prin contractul individual de munca.
1. Veti fi pontat nemotivat si dupa cateva zile (in functie de prevederea din Regulamentul intern) veti fi concediat pe motive disciplinare (absente nemotivate).
Se va demara procedura cercetarii disciplinare in urma careia se poate aplica sanctiunea desfacerii disciplinare a c.i.m.
Sau
Veti fi pontat nemotivat pana la incetarea c.i.m. - pana la expirarea preavizului - fara sa se mai efectueze o cercetare disciplinara.
Preaviz
luciacita
Buna ziua,
Ce se intampla daca nu pot sta in preaviz, iar actualul angajator nu este de acord sa plec fara preaviz. As putea sta doar 10 -12 zile nu 20 cat ... (vezi toată discuția)