Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... amenda itm
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 389 soluții astăzi
Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... amenda itm
Pune o întrebare 47 întrebări azi, 30 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

amenda itm

buna ziua, cum se precedeaza pentru depunerea unei constestatii a unui pv de contraventie incheiat de itm ?
Sunt sanse sa fie anulata sau transformata in advertisment o sanctiune de 10 000 lei pentru munca la negru data in conditiile in care persoana gasita pe malul baltii a declarat ca nu este angajata , pentru ca in plus nu are o locuinta proprie iar buletinul este expirat , fiind un om al strazii .In anexa de constatare se mentioneaza ca acesta a permis accesul pescarilor pe balta prin inmanarea unui bon insa acest lucru este un abuz , nefiind real!
Ultima modificare: Vineri, 31 Iulie 2015
catalina222, utilizator
Răspunde Citează
7 mesaje
746 vizualizări
4 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 19:36, 31 Iulie 2015
Vezi răspuns
Contactează
Procesul verbal de contraventie poate fi atacat in instanta, important este sa aduceti probe potrivit cu care respectiva persoana nu este/nu a fost angajata societatii, si nu a prestat vreodata munca pentru societatea dvs. Probele pot consta si in martori, inclusiv declaratia persoanei in cauza, daca poate fi gasita evident. Ma gandesc doar ca in masura in care este un om al strazii, fara domiciliu, trebuie prezentat direct la instanta,neputand fi citat. Ce se mentioneaza in procesul verbal respectiv? S-a luat o declaratie de catre inspectorii ITM persoanei in cauza?
Răspunde Citează
Contactează
Cred ca ITM trebuie sa dovedeasca faptul ca persoana a lucrat pentru angajator fara forme legale, nu angajatorul trebuie sa dovedeasca asta.
Răspunde Citează
Contactează
Nu ITM-ul trebuie sa dovedeasca acest lucru , ci angajatorul .
Răspunde Citează
Contactează
1. Asta inseamna ca orice inspector de munca al ITM poate sa dea amenda pentru orice persoana gasita intr-un spatiu al angajatorului (chiar daca este acolo in vizita) pe motiv ca ar fi un angajat fara forme legale.

2. Daca persoana ar fi declarat, in scris, inspectorului ITM ca lucreaza pentru acel angajator si nu i s-a incheiat CIM era altceva.
Răspunde Citează
Contactează
Asta este parerea dvs.
Răspunde Citează

Alte discuții în legătură

Contestare pv control itm ela15 ela15 In urma unui control din partea ITM s-a intocmit un proces-verbal de control si un pv de constatare si sanctionare a contraventiilor. Care-i procedura de ... (vezi toată discuția)
Control itm Ersin Dervis Ersin Dervis Buna ziua! Am si eu o intrebare , sunt administrator la o firma care pe langa servicii de infrumusetare este autorizata sa efectueze si servicii de formare ... (vezi toată discuția)
Amenda itm catalina222 catalina222 rein cu situatia mea intrucat am reusit sa compun plangerea si mai am nevoie de putin ajutor. Prezint din nou situatia. In urma unui control itm care s-a ... (vezi toată discuția)