avocatnet.ro explicăm legislația
Caută (ex. salariu minim) 1056 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... abuz
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

abuz

Angajatorul vrea sa ma dea afara motivand criza financiara care ii afecteaza afacerea...saunt angajat de peste 1 an de zile si vreau sa beneficiez de somaj prin desfacerea contractului cu pnct 65, angajatorul insa refuza propunandu-mi desfacerea contrtactului de munca la intelegerea ambelor parti facand presiuni sa semnez,lucru pe care nu l-am facut.
Ce conduita trebuie sa am pentru a beneficia de somaj si pentru a nu fi pacalit de angajator?
va rog un raspuns urgent!
multumesc anticipat!
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 11:27, 12 Iulie 2009
sa refuzati in continuare, daca nu e de acord cu varianta care v-ar proteja catusi de putin, pana v-ati gasi un nou loc de munca. In cazul in care va desface contractul de munca disciplinar, il contestati in instanta si tot firma va avea de pierdut.
daca angajatorul semneaza in locul meu ce pot face?
II faceti plangere penala. Incercati totusi sa rezolvati amiabil aceasta problema. Explicati-i ca nu pierde nimic daca va concediaza cu art. 65 (1). Indemnizatia de somaj o primiti de la AJOFM, nu trebuie sa o plateasca el :).
Poate vrea sa faca economie meschina - la salariul compensator si plata perioadei de preaviz.
stau si ma intreb oare de ce refuza acest lucru?oare au ceva de ascuns?e posibil sa nu-mi fi platit contributia de somaj si spera asa sa scape de mine si de alte plati ulterioare?

Alte discuții în legătură

Conditii pentru a beneficia de somaj pegas pegas firma la care lucrez ma sicaneaza ,fortandu-ma sa-mi dau demisia;presupun ca daca imi dau demisia nu mai beneficiez de somaj;doresc sa stiu dupa cate luni de ... (vezi toată discuția)
Somaj vichisor vichisor Am si eu o intrebare:firma la care lucrez,datorita crizei,a inceput sa faca disponibilizari,trimitand lumea acasa,in somaj zic ei,dar toti coegii mei care au ... (vezi toată discuția)
Angajat la o firma aflata in insolventa oltul oltul din ianuarie 2013 sunt angajat al unei firme,firma respectiva incepand cu data de 5 septembrie 2013 se afla in procedura insolventei..(primul termen la ... (vezi toată discuția)