Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Returnare prima de vacanta
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 742 soluții astăzi

Marți, 18 februarie, are loc evenimentul: Procedura de negociere colectivă de la A la Z. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... Returnare prima de vacanta
Pune o întrebare 53 întrebări azi, 82 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Returnare prima de vacanta

Buna ziua,

Va rog sa ma ajutati cu o opinie in ceea ce priveste returnarea integrala a primei de vacanta in cazul in care angajatul demisioneaza.
Prima a fost incasata in luna Iulie. In cazul in care angajatul demisioneaza in luna august cu incetare ctr dupa preaviz in septembrie este necesar ca prima sa fie returnata integral sau partial in functie de perioada lucrata.
Prima a fost mentionata in oferta de angajare, in ctr colectiv si nu a fost semnat nici un document in care se sa mentioneze returnarea acesteia.
Acest aspect a fost mentionat recent in procedura de salarizare/ beneficii a angajatorului fara a solicita acceptul salariatului.
Multumesc pentru ajutor
Cu stima
Răspunde Citează
9 mesaje
861 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Cornel Vasile , Consilier juridic 17:46, 24 August 2015
Vezi răspuns
Contactează
Invocati prevederile art.169 C.mun.,si anume:
(1) Nici o reţinere din salariu nu poate fi operată, în afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decât dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotărâre judecătorească definitivă şi irevocabilă.
....

Prin urmare, acea prevedere incalca dispozitile legale.

Prima de vacanta nu a fost si nici nu este reglementata in Codul Muncii.
Răspunde Citează
Va multumesc foarte mult pentru ajutor!

Cum procedez insa daca reusesc sa nu imi retina din salariu insa nu imi dau fisa de lichidare pana nu le returnez suma? Totusi acea prima de vacanta a fost mentionata in oferta de angajare si nu mi se pare drept sa imi solicite sa o returnez integral ci doar pe lunile din an pe care nu le-am lucrat.
Răspunde Citează
Contactează
Fisa de lichidare este un document care nu are la baza un text de lege.

Daca va retine tot salariul , atunci aveti posibilitatea sa-l actionati in instanta sau sa apelati la mediere.
Răspunde Citează
Pagina 1
Du-te la pagina 1 2

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Probleme cu fisa de lichidare Juventino Juventino Buna ziua, sotia mea lucreaza la alpha bank, acolo unde i s-a facut un card de credit in asa zise conditii preferentiale, din care a retras toti banii ... (vezi toată discuția)
Lichidare la zi AlexandraLevi AlexandraLevi Buna, Va rog sa ma ajutati cu un model de notificare din partea salariatului pentru lichidare la zi. As dori daca se poate sa se precizeze in notificare ... (vezi toată discuția)
Refuzul acordarii co si demisia la zi MmeButterfly MmeButterfly Buna ziua, sotul meu a solicitat in mai multe randuri in scris acordarea CO fara a primi un raspuns (in conditiile in care mai are si 5 zile de CO neefectuat ... (vezi toată discuția)