Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... OUG 158/2005, Norme de aplicare...
Intră în cont
avocatnet.ro explicăm legislația
10 de azi 
Caută (ex. salariu minim) 908 soluții astăzi

Joi, 6 februarie, are loc evenimentul: AI Act: De la reglementare la implementare - Ghid practic de conformare pentru companii. Participă →

Forum Discuţii juridice Dreptul muncii - contract de ... OUG 158/2005, Norme de aplicare...
Pune o întrebare 40 întrebări azi, 16 useri online acum
navigare rapidă
Ultimele discuții Întrebări fără răspuns Top răspunsuri apreciate Top discuții interesante Top membri implicați
Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

OUG 158/2005, Norme de aplicare...

Buna seara,
Respectuos vă rețin atenția, și rog a mă ajuta în a ,,dezlega ițele'' în ceea ce privește obligativitatea angajatului de a ,,respecta'' legea (cuv.folosit de angajator), și de a anunța Concediul Medical în 24 ore.
Dacă aveți timp și bunăvoință, specificați în răspunsurile dumneavoastră litera de lege unde este formulată cerința angajatorului.(cu anunțarea în 24 ore)
Vă mulțumesc anticipat pentru timpul acordat.
Cu stimă,
Răspunde Citează
5 mesaje
602 vizualizări
3 participanți
Cel mai recent răspuns: Petru52 , utilizator 20:33, 11 August 2015
Vezi răspuns
Conform Ordin MS/CNAS nr. 430/470/2010 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor OUG nr. 158/2005 privind concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordin MS/CNAS nr. 60/32/2006:
"Asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate privind aparitia starii de incapacitate temporara de munca si privind datele de identificare, respectiv numele medicului prescriptor si unitatea in care functioneaza acesta, in termen de 24 ore de la data acordarii concediului medical. In situatia in care aparitia starii de incapacitate temporara de munca a intervenit in zilele declarate nelucratoare, asiguratii au obligatia de a instiinta platitorii de indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in prima zi lucratoare".
Răspunde Citează
@Romulus43 - Mulțumesc pentru răspunsul promt, și cu riscul de a fi insistent,vă rog în a adăuga dacă se poate și ,,consecintele'' nerespectării întocmai a termenului stipulat în lege (24 ore)#-o
Răspunde Citează
Contactează
Norma de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate nu stabileste o sanctiune pentru nerespectarea termenului de 24 de ore de catre salariat.
Răspunde Citează
@freeelis ...cu mulțumiri pentru timpul acordat răspunsului, am luat la cunoștință cele menționate. :coffee:
Răspunde Citează

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Nelamurire concedii medicale ELENA2009 ELENA2009 am o nelamurire legat de modificarile privind concediile medicale. la ce casa de sanatate se depune informarea cu privire la intrarea in concediu medical, la ... (vezi toată discuția)
Obligatiile angajatilor in perioada concediului medical oana cali oana cali sunt gravida in 29 de saptamani de ieri 21.10.2010 sunt in cocediu medical am anuntat de ieri patronii si mi-au spus sa aduc concediu medical in 24 de ore ... (vezi toată discuția)
Concediu maternitate anymaryh anymaryh buna ziua! va rog sa ma ajutati: la intrarea in concediu prenatal, se prezinta unitatii concediul medical (cod indemnizatie 08) , intrebarea : care este ... (vezi toată discuția)