1. Munca suplimentara este compensata prin ore libere platite in urmatoarele 60 de zile calendaristice dupa efectuarea acesteia.
In cazul in care compensarea orelor suplimentare nu este posibila in termen de 60 de zile calendaristice de la efectuarea acestora, munca suplimentara va fi platita salariatului prin adaugarea unui spor la salariu corespunzator duratei acesteia.
Sporul pentru munca suplimentara care se acorda se stabileste prin negociere, in cadrul contractului colectiv de munca sau, dupa caz, al contractului individual de munca, si nu poate fi mai mic de 75% din salariul de baza.
2.
... Stiu ca cine reclama la Camera de munca e halit ca de acolo cineva suna si te sifoneaza la firma doar spaga conteaza. ...
Aveti vreo dovada in acest sens?
3. Daca sustineti ce ati mentionat mai sus , mai aveti doua posibilitati legale pentru a va recupera drepturile , si anume :
- actiunea in instanta
- apelarea la mediere