buna seara.in urma cu o luna am dat societatea la care lucram in judecata pentru neplata unor drepturi banesti.am facut demersurile necesare,am facut sesizare la itm cu toate neregulile,am depus plangere la pol pt jigniri etc etc...l am inregistrat cand imi spunea ca i a spus lui cineva de la itm de sesizarea facuta de mine,mi a trimis mesaje cum ca mi ar fi desfacut contractul de munca apoi numai recunoaste,ma facut hot etc etc...raportul de la itm l am contestat la inspectia generala a muncii...am martor care sa spuna ca lucram cate 18-20 ore pe zi(lucram 2 zile 2 liber)...ceilalti salariati au declarat ca lucreaza cate 8 ore zi...nu mi a inregistrat concediul medical aparand in pontaj ca si lucrez dar totodata si internatse poate face dovada ca are fals in declaratiile de la itm,fals in inscrisuri?am probe camerele de luat vederi,marcajul pe calculator,marturia unui fost coleg...am sanse sa castig procesul?MULTUMESC
Fara indoiala aveti sanse sa castigati procesul cu fostul angajator cu conditia de a redacta corect cererea de chemare in judecata si de a administra toate probele utile solutionarii acestuia.
De aceea, va sfatuiesc sa apelati la serviciile unui avocat specializat care sa va asiste/reprezinte la proces astfel incat sa va maximizati sansele de reusita.
Nu sunt de ajuns probele, trebuie sa existe si convingerea completului de judecata, intrucat exista posibilitatea sa pierdeti litigijl chiar daca aveti dreptate.