Despre webinarii
Doar abonații premium au acces regulat la webinariile premium, realizate împreună cu specialiști de top, pe o multitudine de domenii - de la legislația muncii și fiscalitate până la cea de mediu sau GDPR.
Informațiile oferite de specialiști au o utilitate imediată și vin să rezolve probleme reale cu care orice companie se confruntă.
Pentru a beneficia de somaj in urma incetarii unui CIM pe perioada determinata, decizia angajatorului de incetare trebuie realizata cu ART 56 lit i) sau j) din Codul Muncii?
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
...
i) la data expirarii termenului contractului individual de munca incheiat pe durata determinata;
j) retragerea acordului parintilor sau al reprezentantilor legali, in cazul salariatilor cu varsta cuprinsa intre 15 si 16 ani.
2. - Deci este vorba de lit. i).
- Daca este vorba de un salariat minor (intre 15 si 16 ani) caruia i se retrage acordul parintilor atunci este vorba de lit. j).
art.56 alin.1 lit.j C.mun. - incetarea de drept a c.i.m. incheiat pe durata determinata la data expirarii termenului pentru care a fost incheiat s-a folosit pana la data de 18.05.2011,cand Legea nr.53/2003 - Codul Muncii a fost republicata.
Desfacere cim
brezan
Buna ziua.
Va rog sa-mi spuneti ce inseamna desfacerea CIM cf. Art.56 lit. i din Legea 53/2003? Pe internet am gasit variante diferite:
1. ca urmare a ... (vezi toată discuția)