Pensia alimentara raportata la al 13-lea salariu

Question

Discuție deschisă în Dreptul familiei sau probleme juridice de familie

Pensia alimentara raportata la al 13-lea salariu

Utilizator 21:47, 13 Iulie 2009

Va rog sa-mi raspundeti la urmatoarea intrebare: Cum sa fac pentru a fi luata in calculul unei pensii de intretinere minor si valoarea celui de-al 13 -lea salariu, fiind vorba de un parinte care lucreaza in sistemul bugetar?
De asemenea, daca exista si alte venituri decat cele permanente, venituri ce provin din alte surse, cum ar fi contracte de cercetare, ce se deruleaza pe o perioada de cativa ani de zile consecutiv, acele venituri nu se pot adauga la cele cu caracter permanent, astfel incat in cuantumul pensiei sa se regaseasca si aceste valori?

3 mesaje

983 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 09:18, 14 Iulie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Recalculare pensie alimentara Buna ziua, Am terminat procesul de divort in luna ianuarie pe data de 11. 01. 2010 si asi vrea sa ma sfatuiti ce sicum sa fac pt derularea actiunii de ... (vezi toată discuția)

Pensie de intretinere pentru copii cum se calculeaza?
cat la suta din salariu (venit)?
dar daca sunt mai multi copii?? (vezi toată discuția)

Calcul pensie de intretinere Cum procedeaza instanta cand calculeaza o pensie de intretinere de 1/3 din salariu. se calculeaza : salariul net, brut sau salariul de baza? (vezi toată discuția)

ContSters30487 Utilizator · Answer 1 · 2009-07-13 21:56:07

Utilizator 21:56, 13 Iulie 2009

in calcul nu se iau decat veniturile permanente

m_ella2005 Utilizator · Answer 2 · 2009-07-14 09:18:17

Valoarea celui de-al 13-lea salariu nu poate fi retinuta in baza de calcul a pensiei de intretinere deoarece nu face parte dein categoria veniturilor nete cu caracter constant, chiar daca parintele respectiv lucreaza in secotul bugetar. La stabilirea pensiei de intretinere se au in vedere veniturile nete constante pe ultimele 6 luni.
Cat priveste contractele de cercetare, depinde de natura contractului; chiar daca aceste contracte se desfasoara pe o perioada de cativa ani consecutiv, ele pot fi incheiate pe perioade strict determinate: 4 luni, la 4 luni sa se incheie alt contract si tot asa, situatie in care nu mai este valabil caracterul constant....