am lucrat ca si ospatara intr-un club de o luna jumate.patronul nu mi-a facut contract e munca ci m-a tot amanat.in urma cu doua saptamani mi-a adus contractul de munca ca sa il semnez iar de atunci mi-a spus ca inca nu a reusit sa il inregistreze la finante.
acum doua zile m-a sunat si mi-a spus ca firma este in faliment si nu ne mai primim banii ,eu si inca 3 colegi,toti fiind in aceeasi situatie cu CM.plus ca in momentul in care ne-am cerut banii acesta a spus razand ca nu avem ce sa ii facem.
deci putem merge la el sa-i spunem ca avem ce sa ii facem :D
imi cer scuze ca au mai fost subiecte asemanatoare dar sincer suntem in impas toti.
tin sa precizez ca nici unul dintre noi nu avem nici un document care sa dovedeasca ca am lucrat acolo.cel mai vechi dintre noi lucreaza de 2 luni jumate.am mai auzit de la cineva ca patronul nu a platit.de aceea toti am insistat sa ne faca contract de munca.
Verificati la I.T.M contractele de munca ,iar daca a intrat in faliment va puteti constitui creditori.Salariatii au prioritate la plata salariilor fata de toti ceilalati creditori.
1. Mergeti la ITM si faceti o sesizare. Veti fi martori unul altuia.
2. Daca se verifica cele spuse de dvs., ITM il va obliga pe angajator sa va faca CIM retroactiv (dupa ce plateste o amenda "grasa").
Concediere abuziva
lavinia93
Buna!Am si eu o nelamurire legata de fostul angajator si modul in care acesta abordeaza angajatii,problema este urmatoarea:am fost angajata la o firma pe ... (vezi toată discuția)