georgica107 a scris:
....
Ce a spus d-l de mai sus:
fie prin angajare (chiar su cu timp partial, cu o ora pe zi sau pe saptamana) fie prin plata contributiei in baza unui contract de asigurare cu Casa de Pensii.
nu cred ca este valabil, cotizatia ar trebui sa fie pentru norma intreaga, nu fractiune de norma, pentru a putea acoperi minusul de 1 an si ceva.
Art.106 C.mun.
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
.....
Din coroborarea dispozitiilor art. 106 cu dispozitiile art. 145 C. muncii rezulta ca
timpul partial al contractului de munca nu influenteaza stagiul de cotizare la sistemul public de pensii . Prin urmare, abrogarea dispozitiilor fostului art. 103 alin. (3) din Codul muncii are drept consecinta faptul ca
stagiul de cotizare la sistemul public de asigurari sociale va urma modul de calcul reglementat de Legea nr. 263/2010, care este cel stipulat pentru cazul contractului de munca cu durata integrala.
Astfel, daca o persoana a fost angajata la un moment dat cu un contract individual de munca cu timp partial, stagiul de cotizare pentru pensie este calculat la fel ca in cazul unui contract individual de munca cu norma intreaga,