CIM-Perioada determinata 1 luna-somaj

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

CIM-Perioada determinata 1 luna-somaj

Utilizator 11:14, 15 Iulie 2009

Daca am fost angajata pe o perioada determinata de o luna,pot beneficia de somaj?Mentionez ca in ultimele 24 de luni am 12 luni lucrate la diferiti angajatori.Daca raspunsul este afirmativ ar insemna sa merg angajatorii cu care am avut CIM,pt a solicita aliberarea adeverintelor care sa ateste plata cotizatiilor?Sau se poate solicita in scris eliberarea adeverintelor?Va multumesc frumos!!!

Răspunde Citează

9 mesaje

1308 vizualizări

5 participanți

Cel mai recent răspuns: , utilizator 22:39, 15 Iulie 2009

Vezi răspuns

Alte discuții în legătură

Cum ajung la somaj Buna ziua, As avea si eu cateva nelamuriri. Din octombrie anul trecut lucrez la o firma. Acum firma se inchide pe motiv ca nu este treaba, nu sunt clienti. ... (vezi toată discuția)

Somaj dupa 2 luni de munca? Buna ziua! Incepand cu data de 01.08.2009 mi se desfiinteza postul in care lucrez, adica vor face reduceri de personal. Am fost anuntat ca voi fi fat in ... (vezi toată discuția)

Drept la somaj daca am fost incadrat in muca pe perioada determinata la expirarea celei de a doua prelungiri nu mi se mai prelungeste contractul pentru ca este reducere de ... (vezi toată discuția)

pakos Utilizator · Answer 1 · 2009-07-15 11:21:36

Buna ziua, da, puteti beneficia de indemnizatie de somaj. Atentie insa, trebuie sa aveti stagiul minim de 12 luni in cele 24 luni anterioare depunerii dosarului pentru indemnizatia de somaj la ALOFM. Metoda de a obtine adeverintele o alegeti dvs (scris sau va prezentati personal), insa trebuie sa aveti in vedere faptul ca trebuie sa va incadrati astfel incat sa aveti dreptul la indemnizatie de somaj. Daca depuneti dosarul in termen de 30 de zile de la incetarea CIM, veti beneficia de indemnizatie de somaj cu ziua urmatoare incetarii.

BRANDY_B Utilizator · Answer 2 · 2009-07-15 11:24:18

Utilizator 11:24, 15 Iulie 2009

Da ,in ultimele 24 de luni am 17 luni lucrate dar la 3 angajatori si cu pauze, cred ca nu este nici o problema nu?

Răspunde Citează

pakos Utilizator · Answer 3 · 2009-07-15 11:25:01

Utilizator 11:25, 15 Iulie 2009

Nu, nu are nicio importanta daca ati lucrat sau nu cu intreruperi. Legea nu distinge.

Răspunde Citează

geny Utilizator · Answer 4 · 2009-07-15 12:09:31

Daca am un contract de prestari servicii si am intrat in standby din ianuarie 2009 dar nu am intrerupt contractul si il intrerup in acest moment beneficiez de somaj?Mentionez ca el el expira in septembrie.

Valeriu TUDOR Consultant resurse umane · Answer 5 · 2009-07-15 12:18:30

1. Contractul de prestari servicii nu naste raporturi de munca in sensul Codului muncii.
2. Nu i se aplica nici prevederile Legii 76/2002 (Legea somajului).