schimbare sediul in alta localotate

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

schimbare sediul in alta localotate

Utilizator 11:51, 15 Iulie 2009

Buna ziua,
Societatea la care lucrez isi va muta sediul in alta localitate. A existat a informare din partea actionariatului in care am fost"invitati" sa ne exprimam dorinta de a urma societatea la noul sediu sau nu, urmand a se aplica procedurile legale in vigoare in functie de optinunile fiecarui angajat. Eu am semnat ca nu sunt de acord sa urmez societatea in noul sediu.
Problema este ca societatea incapand cu 1 august 2009 va functiona in noul sediul si cei care nu au acceptat sa urmeze firma nu am primit nici o informare ce se va intampla cu noi. Se speculeaza ca ne va obliga sa mergem acolo dupa care vom fi nevoiti sa ne dam demisia pt ca nu vom putea sporta cheltuielile aferente aceste mutari( cheltuieli cu transportul).

INTRABAREA MEA ESTE CE POT FACE IN ACEASTA SITUATIE PT A NU FI NEVOITA SA-MI DAU DEMISIA?intr-un final si sa pierd posibilitatea de a Intra in somaj.

Astept cat mai repede un raspuns din partea d-voastra
Multumesc

Răspunde Citează

3 mesaje

439 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 06:09, 16 Iulie 2009

Vezi răspuns

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Inchidere punct de lucru Buna seara! As avea nevoie de cateva informatii. Firma la care lucrez isi inchide punctul de lucru la sfarsitul lunii iar noi am fost anuntati acum 4 zile.Ce ... (vezi toată discuția)

Mutare sediu firma si concediere angajati Sunt angajat la o societate care isi schimba sediul in alta localitate. Societatea vrea fie sa acceptam mutarea, fie sa ne dam demisia. In cazul in care nu ... (vezi toată discuția)

Mutare sediu societate in alta localitate - ce seintimpla cu angajatii? Buna ziua, Rog specialistii sa ma ajute in clarificarea unei probleme, si anume: - daca o societate isi muta sediul in alta localitate ce se intimpla cu ... (vezi toată discuția)

ContSters79526 Utilizator · Answer 1 · 2009-07-15 22:28:13

S-ar putea sa va accepte demisia,dar daca trece ca salariatul este vinovat(din vina salariatului) pierdeti dreptul la somaj.

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 2 · 2009-07-16 06:09:59

Tineti cont ca, incetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor sau prin demisie exclude posibilitatea fostului salariat de a beneficia de indemnizaţia pentru şomaj.