Buna ziua,
Un salariat a iesit la pensie, dar a solicitat continuarea activitatii. Angajatorul a acceptat incheierea unui CIM pe o durata determinata de 36 de luni. Poate fi acest CIM modificat in CIM pe durata nedeterminata? Poate persoana in cauza cumula pensia cu salariu tinand cont de dispozitiile ART. 83 lit. g) "contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata numai in urmatoarele cazuriangajarea pensionarilor care, in conditiile legii, pot cumula pensia cu salariul" din Legea 53-2003 - Codul Muncii, dar si de Legea 134/2014 pentru abrogarea unor prevederi din Legea nr. 329/2009 care interziceau cumulul pensiei cu salariul.
Angajatorul este o societate (SRL) nebugetara, dar la care UAT este asociat majoritar.
Va multumesc !
Cumul pensie salariu
ellaell
Litera g. a articolului 83 din Codul Muncii precizeaza ca unui pensionar i se poate incheia doar CIM pe perioada determinata, iar art,84 prevede ca perioada ... (vezi toată discuția)