concediu medical in conventii civile?

1. Din OUG 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurãri sociale de sãnãtate:

Art. 1. - (1) Persoanele asigurate pentru concedii şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate în sistemul de asigurãri sociale de sãnãtate, denumite în continuare asiguraţi, au dreptul, în condiţiile prezentei ordonanţe de urgenţã, pe perioada în care au domiciliul sau reşedinţa pe teritoriul României, la concedii medicale şi indemnizaţii de asigurãri sociale de sãnãtate, dacã:
A. desfãşoarã activitãţi pe bazã de contract individual de muncã sau în baza raportului de serviciu;
B. desfãşoarã activitãţi în funcţii elective sau sunt numite în cadrul autoritãţii executive, legislative ori judecãtoreşti, pe durata mandatului, precum şi membrii cooperatori dintr-o organizaţie a cooperaţiei meşteşugãreşti, ale cãror drepturi şi obligaţii sunt asimilate, în condiţiile prezentei legi, cu ale persoanelor prevãzute la lit. A;
C. beneficiazã de drepturi bãneşti lunare ce se suportã din bugetul asigurãrilor pentru şomaj, în condiţiile legii.

(2) De aceleaşi drepturi beneficiazã şi persoanele care nu se aflã în una dintre situaţiile prevãzute la alin. (1), dar sunt:
a) asociaţi, comanditari sau acţionari;
b) administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare ori de management;
c) membri ai asociaţiei familiale;
d) autorizate sã desfãşoare activitãţi independente;
...

(3) Persoanele prevãzute la alin. (2), care au calitatea de pensionari, nu sunt asigurate conform prezentei ordonanţe de urgenţã, cu excepţia pensionarilor de invaliditate gradul III şi a pensionarilor nevãzãtori, care se aflã în una dintre situaţiile prevãzute la lit. c) şi d).


2. Printre cele de mai sus nu se regaseste si situatia persoanei care munceste in baza unei conventii civile de prestari servicii.

3. Dar persoana respectiva poate beneficia de servicii medicale deoarece, ca pensionar, este asigurata la sanatate dar nu poate beneficia de concedii medicale.

Multumesc forte mult pentru raspuns insa daca institutia plateste pe langa impozitul aferent si contributiile pentru concedii si indemnizatii,(nu am cunostinta daca se prevede in contractul civil de prestari servicii incheiat acest aspect), in aceasta situatie poate beneficia de concediu medical?

1. Daca angajatorul plateste cotributia de 0,85% pentru concedii si indemnizatii atunci ar trebui sa beneficiati de indemnizatie pentru concediu medical.

2. Dar eu stiu ca in cazul conventiilor civile nu exista obligatia legala de a plati contributia pentru concedii si indemnizatii.

3. Intrebati si la Casa de Asigurari de Sanatate.

Va multumesc foarte mult pentru solicitudine.