cum ar putea fi calificata o actiune in justitie , privitoare la relatia de munca pe care am avut-o timp de 4 ani , respective 2009-2013 , fara a avea un contract de munca?
Ce pot cere , avand in vedere ca angajatorul nu are Societatea comerciala inregistrata la Registul comertului , nici pana in ziua de astazi , si este in ilegalitate ?
ma gandeam sa cer recunoasterea anilor de munca si obligarea angajatorului la plata contributiilor legale catre statul roman .
Mentionez ca am si o actiune in parallel la Serviciul Investigatii Fraude , unde s-au audiat alti angajati in acelasi regim .
Ma gandeam la suspendarea cause pana la definitivarea anchetei penale , sau sa merg in parallel ? un sfat ?
In litigiu de munca puteti solicita:
- recunoasterea perioadei lucrate ca fiind vechime in munca
- obligarea angajatorului la plata contributiilor catre bugetul de stat
- obligarea angajatorului la intocmirea si depunerea declaratiilor lunare catre institutiile abilitate in materie,astfel pentru perioada 2009 - 2010 va intocmi si va depune se depuneau la ITM, Casa de Pensii, AJOFM si Casa de Asigurari de Sanatate, incepand cu 01.01.2011 va intocmi si va depune declaratia D112.