Coeficienti de ierarhizare

Question

Discuție deschisă în Dreptul muncii - contract de muncă, demisie, salariu şi altele

Coeficienti de ierarhizare

Utilizator 16:04, 7 Octombrie 2015

Daca acesti coeficienti de ierarhizare nu mai exista la nivel national, dar in contractul colectiv de munca la nivel de unitate sunt mentionati, este obligatoriu sa-i si aplicam, sau doar PUTEM sa-i aplicam?
Si inca ceva: daca la nivel national nu exista un CCM, la nivel de unitate mai trebuie incheiat un astfel de contract?
Multumesc.

Ultima modificare: Miercuri, 7 Octombrie 2015

Răspunde Citează

6 mesaje

469 vizualizări

3 participanți

Cel mai recent răspuns: , Consilier juridic 17:40, 7 Octombrie 2015

Vezi răspuns

Pagina 1

~ final discuție ~

Alte discuții în legătură

Obligativitatea incheierii ccm la nivel de unitate Buna ziua , ma intereseaza sa stiu daca mai este obligatoriu sa se incheie contractul colectiv de munca pentru anul 2013 la nivel de unitate . Suntem o ... (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca O societate comerciala cu capital de stat avand peste 100 de angajati , fara contract colectiv de munca.Este normal ? Ce este de facut ? (vezi toată discuția)

Contract colectiv de munca este adevarat ca nu mai este obligatoriu contractul colectov de munca la nivel de societate cu mai mult de 21 de angajati? Am citit codul muncii unde spune ... (vezi toată discuția)

Cornel Vasile Consilier juridic · Answer 1 · 2015-10-07 17:40:05

@ Slavinia

Este obligatoriu a fi încheiat în situația în care angajatorul are încadrați mai mult de 21 salariați. ...

Art. 229 C.mun.
...
(2) Negocierea colectivă la nivel de unitate este obligatorie, cu excepția cazului în care angajatorul are încadrați mai puțin de 21 de salariați.
..

Intre aceste doua citate sunt contradictii. Va rog ca pe viitor sa incercati sa postati informatii cat de cat corecte.